フード連合労働局は、2017年7月27日（木）に「戦略的賃金交渉セミナー」をフード連合本部会議室にて開催し、各単組の代表者13単組19名が参加しました。
　当該セミナーは五野労働局長の開会挨拶に始まり、二部構成にて学習会を実施しました。
第一部では「フード連合『賃金ビジョン』関連学習会」を行い、憲法における「労働」「労働協約」「賃金」「一時金・退職金」「賃金決定の3原則」「賃金制度・賃金カーブ」など賃金にまつわる基礎知識について幅広く学びました。
また、第二部では、「戦略的賃金交渉セミナー」として、エクセルを使った賃金分析、原因の検証・仮設、要求組立、賃金交渉などについて学びました。
　参加者のアンケートからは、「改めて『賃金の意義や社会性』を学べて勉強になった」、「欧米と日本の『労働』に対する考え方の違いが興味深かった」「今回の内容でもう少し長く時間をとるか別途学習会を開催してほしい」などの意見があがりました。
学習会終了後の懇親会では、参加者間で情報交換を通じて親睦を深めることができ、大変有意義な一日となりました。